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JRONU - L'égalité hommes-femmes au travail : comment l'atteindre ?

Le mercredi 13 février, les Jeunes Reporters à l'ONU pourront assister à une conférence de presse sur l'égalité homme-femme. Dans l'enceinte exceptionnelle du Palais des Nations, les jeunes posent leurs questions comme de vrais journalistes et peuvent également rédiger un article sur la séance ou le thème en question.

Retrouvez ci-dessous les orateurs présents à la conférence.

L'égalité homme-femme au travail : comment l'atteindre ?
  • Adrienne Cruz Spécialiste principale des questions d’égalité entre hommes et femme
    Adrienne Cruz est spécialiste principale des questions d’égalité entre hommes et femmes dans le Service du genre, de l’égalité et de la diversité au BIT à Genève. En 2012, elle a rédigé une étude comparative sur les bonnes pratiques et les défis de la Convention sur la protection de la maternité et la Convention sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales. En 2011, elle co-écrit un document de travail sur la violence basée sur le genre dans le monde du travail. Ses responsabilités comprennent la coordination du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes ainsi que du Réseau genre de l’OIT.
  • Pauline Mamie Spécialiste des questions de genres au Bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV)
    Pauline Mamie est titulaire d’un Bachelor en sociologie et lauréate du prix genre 2017 de l’Université de Genève, pour son travail de mémoire, élaboré sous forme de court-métrage, portant sur les discriminations en raison de l’orientation sexuelle dans le milieu professionnel. Elle intègre par la suite le Master en études genre à Genève, et travaille, depuis octobre 2018, au Bureau de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et de prévention des violences domestiques du canton (BPEV). Dans ce cadre, elle participe à la promotion d’une représentation équilibrée entre les sexes dans les filières de formation ainsi qu’à la prévention des discriminations en raison du sexe, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre.
  • Wendy Paratian Administratrice associée des programmes auprès du Centre du Commerce International (ITC)
    Wendy Paratian soutient depuis près de 11 ans le développement des petites et moyennes entreprises (PME) basées dans les économies en développement et en transition. Elle les aide à devenir plus compétitives sur les marchés mondiaux. Dans le cadre de SheTrades, l’initiative mondiale de l’ITC qui vise à connecter trois million de femmes entrepreneurs au marché d’ici 2021, elle a administré depuis 2012 des projets ainsi que les évènements phare de l’initiative pour soutenir et renforcer la compétitivité des entreprises dirigées par des femmes. La gestion de projet, le réseautage d'affaires ainsi que l’organisation d’évènements commerciaux font partie de ses domaines d’expertise. Wendy est diplômé d’un master en études du développement du Graduate Institute, et a travaillé pour l’OIT, l’OMC, ainsi que des ONGs œuvrant pour le développement durable.